Чем отличается дебетовая карта от кредитной. Чем дебетовая карта отличается от кредитной: основные моменты Чем отличается дебетовая карта зарплатной сбербанка

Раньше отличить дебетовую карту от кредитной было просто. Дебет – это прибыль и пластик такого типа служит для пополнения и накопления собственных средств. Кредит – это долг, заимствование средств у финансовой организации. Сейчас труднее отличить дебетовую карту от кредитной, потому что к первым подключают овердрафт, а на остаток средств по вторым, начисляются проценты.

Особенности дебетовой карты

Дебетовая карта предназначена для хранения и накопления собственных средств и оформляется для получения компенсаций, пенсии и зарплаты. Если она социальная и нет комиссии за обслуживание – проценты на остаток не начисляются, по другим же картам можно рассчитывать на дополнительный доход 6-10% годовых. Использовать ее можно как для безналичной оплаты покупок, так и для снятия наличных.

Принципиальные отличия дебетовой карты:

  • отсутствует комиссия за обналичивание (есть исключения, когда за снятие денег берется процент);
  • начисляются проценты, что является способом пассивного дохода (не по всем программам);
  • можно использовать только ту сумму, которая была зачислена на счет (если не подключен овердрафт);
  • легко получить – достаточно предъявить паспорт в отделении любого банка или заказать карту через интернет.

Зарплатная карта удобна многим – ежемесячно работодатель перечисляет деньги без необходимости личного присутствия в кассе организации. И для получения зарплаты можно использовать только дебетовую карту.

Особенности кредитки

Кредитная карта удобна тем, что не нужно откладывать покупки, если личных денег не осталось. Укладываясь в льготный период и не обналичивая средства, можно пользоваться ей бесплатно.

Отличия кредитки:

  • за снятие наличных и перевод на другой счет или карту взимается комиссия;
  • за использование заемных средств нужно платить ежемесячные проценты (или укладываться в льготный период);
  • пренебрежительное отношение к своевременному погашению задолженности приводит к ухудшению кредитной истории и начислению пени и штрафов;
  • выручает в ситуациях, когда срочно нужно сделать покупки, а денег не хватает;
  • для получения нужно как минимум иметь положительную кредитную историю и официальное трудоустройство;
  • нельзя использовать для получения займов онлайн, подразумевающих перевод на карту.

Такой тип пластика выпускается с кредитным лимитом.

Универсальные карты

Банки запустили выпуск универсальной карты, которая работает в двух направлениях:

  1. Хранение и преумножение сбережений пользователя (пассивный доход).
  2. Предоставление заемных средств после того как деньги на карте закончатся.

К дебетовой карте можно подключить овердрафт, чтобы брать в долг у банка. А по кредиткам начисляются проценты на собственные средства. Расширение опций доступно не каждому клиенту и оговаривается с банком в индивидуальном порядке.

Дебетовая карта отличается от кредитной тем, что она не вгонит вас в долги. Конечно, отсутствие денег огорчает, но иногда лучше занять у друзей/знакомых, чем пользоваться кредиткой, по которой проценты могут достигать 60% годовых и более.

Можно ли отличить по внешнему виду

Внешне отличить пластик друг от друга практически невозможно. И если у вас несколько карт, найти среди них кредитку можно несколькими способами:

  1. Посмотреть в договоре номер карты.
  2. Позвонить на горячую линию банка или обратиться в отделение лично (потребуется паспорт).
  3. Зарегистрироваться в интернет-банкинге и проверить имеющуюся информацию.
  4. Определить по дизайну (зайти на сайт банк и найти продукт с таким же дизайном).

Понять, что перед вами – кредитка можно по наличию фамилии и имени на лицевой стороне. Сейчас неименные кредитки практически не выпускаются. И если перед вами карта моментальной выдачи без имени, то наверняка она дебетовая.

Разница между кредитной и дебетовой картой сейчас ощущается не сильно. Но все же она есть, поэтому нужно учитывать особенности каждого типа, чтобы подобрать для себя наиболее выгодный финансовый продукт.

Изредка на пластике (особенно старого образца) можно встретить слово «credit» или букву «c» что помогает понять, что это кредитка.

Расчеты в безналичной форме прочно вошли в повседневную рутину при совершении покупок. Все больший контингент населения вовлекается для использования банковских продуктов посредством пластиковых расчетных карточек. В чём основные отличия дебетовой карты от кредитной (кредитки), их преимущества и недостатки - данную информацию вы найдете в этой статье.

Виды банковских карт

Часто используемый термин для обозначения пластиковых заменителей денег — кредитка, не совсем точно отображает фактическую картину (включая случаи с ). На самом деле кредитными картами пользуются менее чем в 50% случаев при расчетах по услугам.

Существуют два основных вида пластиковых карт выпускаемых банками — это дебетовая и кредитная. Их основные отличия будут описаны далее.

Эти банковские продукты могут являться прообразами других подвидов платежных карточек:

  1. Зарплатные — то же самое, что и дебетовые. Доход в виде заработной платы начисляется по договору с организацией работодателем, там карточка и выдается. Здесь возможен овердрафт с предусмотренным лимитом, погашаемый при поступлении зарплаты. Основное отличие от кредитных и дебетовых — ограниченные источники поступления дохода — получать только от работодателя.
  2. Предоплаченные — расчеты проводятся в пределах ранее внесенной суммы. Основные отличия от дебетовых — разнообразные способы внесения средств на счет. Кредитные услуги не предоставляются. Можно воспользоваться в качестве подарка, вместо денег.
  3. Карты с овердрафтом — объединяют в себе функции дебетовой и кредитной карточек, основные отличия стираются. В договоре при выдаче оговорена кредитная граница суммы отрицательного баланса, в пределах которой возможны траты на товар. На данную карту возможны поступления денежных средств из различных источников. На ней может быть как положительный баланс, так и отрицательный (заимствовании средств при покупках клиентом-держателем). Это удобней, чем наличный расчет.
  4. Международные банковские. Предназначены для оборота денежных средств при расчетах за рубежом, могут отличаться условия выдачи, использоваться также на территории РФ.

Локальные используются только в пределах определенной сети банкоматов. Не получили особой популярности, так как не могут позволять расплатиться ими в платежных терминалах, нельзя осуществить интернет платежи, невозможно провести операции в банкоматах других банков. Как пример — продукт от Сбербанка под наименованием “Сберкарта”.

Дебетовая карта - что это такое?

Дебетовая заменяет наличные деньги при расчетах. То есть полученную вами в качестве дохода сумму начисляют на депозитный счет, к которому привязана карточка. И вы в пределах лимита средств, которые хранятся на счете (то есть фактически внесенных денег на депозитный счет) можете пользоваться электронными деньгами.

В чем могут заключаться её основные отличия от кредитной — по пластику не предусмотрен овердрафт (расходование средств свыше внесенной суммы), за исключением единичных случаев при технических перебоях (несанкционированный перерасход средств) в работе. На дебетовую карточку начисляется стандартный (обычно небольшой, до 5% по рублевым счетам) процент на остаток счета.

Кредитная карта - что это такое?

Основные отличия кредитной — это возможность лимитированного овердрафта. Лимит устанавливается банком эмитентом при составлении договора, банк при этом рассматривает платежеспособность клиента.

Дебетовая карта и кредитная основные отличия

Основные различия в источниках средств на балансе карточки. Для кредитки основная разница в источнике платежей — это деньги банка, которые он дает держателю карты при оплате услуг, например, в магазине. Делается это под определенный процент. Для серьезных банков он обычно не превышает 33% годовых.

Для дебетовой основные отличия — это деньги, заработанные или перечисленные в качестве дохода держателю пластика. Здесь начисляются проценты на остаток средств, а не на размер заимствованной суммы.

Отличие дебетовой карты от кредитной карты Сбербанка

Основная разница пластиковых, выдаваемых Сбербанком России, в сумме лимита овердрафта. Для некоторых видов кредиток он может составить 600 000 руб (средние суммы заимствования 140 — 150 тыс руб). При этом отличие в льготном периоде, предоставляемом банком — 50 дней (основной период, когда на заемные деньги не начисляются проценты).

Также Сбербанк выпускает линейку пластиковых платежных средств с возможностью приобретения бонусов на авиаперелеты, “cash-back” (возврат до 5% от стоимости покупки), специальными предложениями для лиц разных возрастных групп.

Внешние отличия кредитной карты от дебетовой

Внешне различия практически отсутствуют, на пластике некоторых банков вы можете прочитать в шифре нижнего ряда, после цифрового кода-номера, слово “credit”. Визуальные основные отличия отсутствуют.

Банковские карты как платежное средство - в чем отличие дебетовой от кредитной?

Плюсы пользования кредиткой:

С таким банковским инструментом вы можете позволить себе потратить больше, чем заработали. Есть один, существенный минус — помимо возврата заимствованных средств вам придется выплачивать и процент на них.

Заметим, что лучше, если вы восполните сумму на кредитке до истечения льготного периода (50 дней), и избежите начисления процентов. Положительный момент по сравнению с кредитом наличными от банка — то, что вам можно пользоваться деньгами, не отчитываясь о расходах и открывать новую линию кредита в случае необходимости без оформления каких-либо документов.

Сейчас много банков предлагают кредитки в подарок при получении каких-либо услуг. Очень соблазнительно потратить чуть больше заработанной суммы при покупке товаров. Но лучше помнить, что долг придется возвращать и методы его возврата у банков такие же, как и при обычных кредитах наличными средствами. То есть при нарушениях сроков выплаты обязательных ежемесячных платежей вы:

  1. Можете столкнуться с работой коллекторских агентств.
  2. Владелец, возможно, получит плохую историю кредитов.

Старшее поколение еще помнит время, когда в день получки у кассы предприятия выстраивалась длинная очередь. В наше время зарплатная карта, на которую банк перечисляет зарплату клиента, используется практически повсеместно. Преимуществ у этой формы обслуживания очень много, например, вы можете снять в банкомате необходимую сумму, или оставить деньги на депозитном счете.

Что такое зарплатная карта

Пластиковые банковские карточки делятся на три вида: дебетовые, кредитные и зарплатные. Отличие последних в том, что на этот пластик перечисляется заработная плата клиента. В рамках зарплатных проектов сюда могут перечисляться и другие денежные начисления «по работе» – командировочные, премии, матпомощь и другие выплаты, получать которые раньше тоже приходилось через кассу.

Для чего нужна

Главное, для чего предназначена зарплатная карта – быть надежным механизмом по перечислению и получению заработанных средств. Сотруднику организации предоставляется удобный платежный инструмент, который можно использовать не только для снятия наличных в банкомате, но и как средство безналичной оплаты в обычных и интернет-магазинах. Хорошо подойдет такая карта и для перечислений по счетам за услуги ЖКХ, провайдера, мобильной связи и др.

Кто и как оформляет карту

Использование пластиковых карт для выплаты зарплаты выгодно и самому предприятию, снижая наличный оборот, позволяя обходиться без кассира (или услуг по инкассации) и сильно экономя на расчетно-кассовом обслуживании в банке. Владельцу зарплатной карточки удобно и то, что все расходы по получению и обслуживанию берет на себя организация, в которой он работает, и для него этот пластик будет с бесплатным обслуживанием.

Эмитент

Непосредственным эмитентом пластиковой карточки является банковская организация, которая обслуживает предприятие. Кредитная организация при этом получает себе новых корпоративных клиентов физических лиц, пользующихся ее услугами. Как правило, владельцам зарплатных карточек предусмотрены льготы и в целом при обслуживании – например, таким клиентам могут предоставлять кредит по более низкой ставке.

Чем зарплатная карточка отличается от обычной дебетовой

У начинающих пользователей зарплатная карта часто ассоциируется с обычной дебетной, между тем, это два разных банковских продукта. Схожие по внешнему виду и по способу хранения денег, эти две карточки имеют существенные отличия, так зарплатная:

  • выдается бесплатно;
  • срок льготного обслуживания ограничен периодом работы в конкретной организации;
  • владельцы такого пластика относятся к категории лояльных клиентов, и для них предусмотрены льготы и скидки при обслуживании.

В отличии от них дебетовые предложения:

  • в большинстве случаев бывают с платным годовым обслуживанием;
  • срок обслуживания карты можно периодически продлевать (но для этого все равно необходимо менять пластик);
  • владельцы карт не имеют особых привилегий в предоставлении других банковских услуг.

Виды­

Владельцу зарплатных карт необходимо знать, что помимо того, что бывают зарплатные дебетовые карточки, возможны и другие варианты обслуживания (например, это может быть инструмент с овердрафтом или кредитный). Как правило, эти банковские продукты выдаются по инициативе клиента, которому нужны дополнительные услуги, и он согласен их оплачивать.

Дебетовая

Этот вид карты обслуживает зарплатный счет, на который работодатель перечисляет финансы сотрудникам предприятия. Многие владельцы таких пластиковых банковских карточек, из всех функций используют только выдачу наличных в банкомате и возможность оплачивать покупки в супермаркетах. Подключение интернет-банкинга значительно расширяет возможности владельцев индивидуальных зарплатных пластиков, делая возможным использование банковской карточки для оплаты услуг онлайн.

Дебетовая с овердрафтом

Если владелец банковской карты решает оформить овердрафт, то он получает в свое распоряжение возможность использования кредитной линии банка. При этом необходимо учитывать, что эта услуга оплачивается по отдельным тарифам, и подразумевает дополнительные расходы. Плату за пользование кредитными ресурсами банковская структура автоматически снимет со счета клиента при поступлении новых средств. Лимит овердрафта (сумма, которую может получить пользователь), указывает в банковском договоре.

Кредитная

В этом случае, кредитные лимиты будут выше, чем при овердрафте и участникам зарплатных проектов, такие карты будут оформляться на льготных условиях. Например, для тех, кто получает зарплату через Сбербанк, эта финансовая организация выдает кредитки на сумму до 200 000 рублей и 19% годовых (при 24% для обычных клиентов). Для того чтобы открыть такой пластик в отделениях Сбербанка, не нужен пакет документов, а потребуется только паспорт – остальная информация о клиенте (включая уровень его дохода), у кредитного учреждения уже есть.

Как заказать зарплатную карту самостоятельно

Пластик на получение заработных средств может оформляться и самим пользователем. Это совершенно не сложная процедура, например, чтобы получить зарплатную карту Сбербанка, необходимо:

  1. Изучить ассортимент предложений, выбрав подходящий продукт. Это может быть карточка Visa или другой пластик, которые обслуживается бесплатно.
  2. Обратиться в отделение банка с заявлением на выдачу, указав нужную программу обслуживания.
  3. Две-три недели уходят на выпуск карточки. Вместе с пластиком, пользователь получает вкладыш, где указан номер счета – необходимо сообщить его в бухгалтерию работодателя.
  4. Нужно помнить, что сейчас у вас не полноценная зарплатная карта, (которая выдается только в рамках совместного проекта с участием банка и работодателя), а пластик, для перечисления заработных средств. По этой причине расходы по обслуживанию придется оплачивать самостоятельно.

Оформление через интернет

Сегодня многие банки (ВТБ24, Альфа-банк, Сбербанк и другие) предоставляют возможность заказывать пластик онлайн. Порядок действий тут не сильно отличается от варианта с оформлением в отделении банка – перейдя на необходимую страницу на сайте, вам нужно выбрать интересующий тип карты (например, стандартный, золотой или платиновый у Сбербанка) и заполнить анкету. Далее заявка отправляется в кредитную организацию, а спустя 2-3 недели, вы можете прийти за готовым карточным продуктом.

Как сделать лучший выбор

Выбирая самостоятельно банк, чтобы оформить зарплатные перечисления, пользователь свободен в выборе подходящих для него условий, поэтому может остановиться на самых выгодных для него предложениях. Важное значение могут иметь:

  • Акции, которые проводит кредитная организации для держателей дебетовых карт. Сюда же относится кэшбэк с покупок, помогающий вернуть до нескольких тысяч рублей за год при активном использовании пластика.
  • Интернет-банкинг и мобильный банк, предоставляющие возможность проводить платежи и делать переводы, буквально не вставая с дивана.
  • Дополнительные услуги, входящие в годовую абонентскую плату, и возможность обслуживаться бесплатно.

Стоимость обслуживания

Существует мнение, что дебетовые карты обязательно имеют платное обслуживание, но это не так. Для примера можно взять пластик «Космос» Хоум Кредит банка. Первый год обслуживания пластиковых карточек не предусматривает оплаты, а в последующем, чтобы получить этот бонус, нужно сохранять на пластике минимум 10 000 рублей. Этому условию соответствовать не сложно, тем более что данная сумма остается на счету и на нее начисляются проценты.

Наличие сети банкоматов

Так как не все платежи осуществимы в безналичной форме, то распространенность сервисов по удобному снятию наличных денежных средств – это важное преимущество зарплатных карт определенного банка. Снимая деньги в «родном» банкомате, не нужно задумываться и переживать насчет комиссии за обслуживание – ее попросту не будет. Таблица приводит топ-3 российских банков по числу банкоматов:

Как быть при увольнении

Прекращая работать в определенной организации, многим держателям зарплатных карточек впору задуматься, каким образом будет проходить дальнейшее обслуживание последних. В зависимости от исходной ситуации, возможны два варианта:

  • Зарплатная карта была выдана работодателем. В этом случае при увольнении работника он может сдать карту бухгалтеру. Если же он планирует пользоваться пластиком дальше, то оплачивать обслуживание ему придется самостоятельно.
  • Пластик был самостоятельно получен сотрудником (например, сбербанковская Visa Electron) – при такой ситуации для работника ничего не меняется и он продолжает пользоваться картой как и раньше.

Возможности зарплатных карт

Хорошо подобранный тариф предоставляет пользователю широкие возможности современных сервисов, платежных операций, скидок и бонусов. Даже если какая-то услуга сегодня вам неактуальна, не факт, что она не пригодится завтра. Например, активное использование пластика для оплаты активизирует интерес к кэшбэку, хотя еще совсем недавно владелец мог не уделять ему внимания.

Снятие наличных без комиссии в банках-партнерах

Возможность пользоваться банкоматами для обналичивания средств – очень удобная функция, к которой регулярно прибегают многие держатели пластика. Если у кредитной организации, выдавшей вам карту небольшая банкоматная сеть, то вам придется прибегать к услугам банкоматов других банков. При этом возможно несколько вариантов:

  • Пластик, который вы используете, может бесплатно обслуживаться банкоматами других финансовых организаций. Например, при определенных условиях, с пластика Tinkoff Black можно снимать наличные в любых банкоматах без комиссии.
  • Услуги партнерской сети обходятся по льготному тарифу. Например, клиентам Газпромбанка удобно пользоваться устройствами для выдачи денег Промсвязьбанка или Девон-кредита, потому что обслуживание в этом случае будет всего 0,5%.
  • Снятие денег в банкоматах сторонних банков, не входящих в партнерскую сеть, часто подразумевает комиссию от 1% и минимальный размер от 100 рублей, поэтому пользоваться ими не всегда бывает выгодно.

Расчеты в интернете

Современные карточные продукты, на которые переводят зарплату, дают возможность совершать множество операций через интернет. Вы можете бронировать отели или оплачивать услуги ЖКХ, при этом возможны два варианта:

  • Оплата выполняется напрямую через сайт по предоставлению услуг с помощью введения CVC-кода.
  • Платеж производится с помощью сайта банка – этот способ будет удобнее из-за большей безопасности, а также дополнительных сервисов, таких как создание шаблонов для регулярных платежей.

Операции по движению денежных средств

С помощью зарплатной карты пользователь может переводить деньги как на другие карточные продукты или банковские счета, так и на электронные кошельки (Яндекс.Деньги и другие). Если вы активно используете кошелек, то имеет смысл прикрепить его к пластику – времени на совершение платежа будет уходить меньше. При разовых перечислениях быстрее будет воспользоваться услугами обменников, комиссия в обоих случаях составит до 5%.

Осуществление платежей за границей

Владельцы карточек Visa и Mastercard могут пользоваться ими за рубежом без особых ограничений, но при этом необходимо учитывать, что заграничные операции находятся у банков под особым контролем и могут быть заблокированы из-за подозрения в несанкционированном доступе. Потому, в интересах владельца перед поездкой уточнить у банковских сотрудников все детали использования карточного продукта за рубежом.

Интернет-покупки

Использование пластика для интернет-покупок очень удобно, предоставляя возможность за несколько кликов стать владельцем понравившегося вам товара. В большинстве случаев оплата происходит методом ввода верификационного кода с обратной стороны пластика. Приятным бонусом к покупкам будет кэшбэк, возвращающий владельцу часть потраченной суммы (2-3%, но бывает и до 10% и выше).

Какие банки предлагают зарплатные программы

Предлагая оформить зарплатное обслуживание в индивидуальном порядке, российские банки определяют очень разные условия обслуживания – как по процентной ставке, так и по стоимости услуг или дополнительных бонусов. В таблице приводятся некоторые варианты с разными показателями:

Название банка

Название карточного продукта

Платежная система

Срок действия, лет

Начисление процентов на остаток, %

Стоимость обслуживания

Ограничения по снятию средств

Кэшбэк, другие бонусы при наличии

Тинькофф Банк

Бесплатно при наличии вклада от 30 000 рублей, в других случаях – 99 р. в месяц

При снятии свыше 150 000 рублей в месяц комиссия 2%, при сумме наличных от 3 до 150 тысяч – бесплатно.

До 30%, бесплатные переводы на другие карты.

Хоум Кредит банк

«Космос»

Дневной лимит на снятие 500 000 рублей.

Дебетовая

До 8% с зависимости от срока

Бесплатное обслуживание при минимальном вкладе от 50 000 рублей (или 250 р. в месяц)

Отсутствуют

До 3 %, бесплатное снятие во всех банкоматах.

«Классическая»

Бесплатно при остатке от 50 000 рублей (или 150 р. в месяц).

Ежедневный лимит на снятие наличных – 150 000 рублей, ежемесячный лимит при пользовании сторонними банкоматами – 500 000 р.

«Индивидуальная»

Бесплатно при остатке свыше 15 000 рублей

Снятие наличных во всех банкоматах без комиссии зависит от суммы, потраченной на покупки (например, при затратах 5-15 тысяч р., без комиссии можно снять до 15 000 р.).

Альфа-банк

«Оптимум»

Бесплатное обслуживание при зарплате от 20 000 рублей

Нет комиссии и ограничений на снятие наличности у банков-партнеров

До 50% при оплате в ресторанах

Ситибанк

Бесплатно при заработке свыше 80 000 рублей (или 250 р. в месяц)

Снятие наличных через сторонние банкоматы – 1% (не менее 100 рублей).

Преимущества и недостатки пластика для получения заработной платы

Предоставленный на работе или оформленный самостоятельно в банке, пластик для начисления заработка имеет множество преимуществ в виде процентов, начисляемых на остаток и удобного способа хранения денег. Вот почему большинство предприятий Москвы и других крупных городов давно сделали для себя выбор в пользу этого банковского продукта. Если говорить о недостатках, то это будут «минусы» современных пластиковых предложений в целом – сюда может относиться:

  • высокая плата за годовое обслуживание;
  • низкая процентная ставка (по сравнению со сберегательными предложениями в тех же банках);
  • высокая комиссия у сторонних банкоматов и при межбанковских переводах.

Видео

Самое главное отличие дебетовой карты от кредитной заключается в том, что с помощью первой невозможно получить кредит. Если заемные средства не требуются, а нужен инструмент для хранения собственных средств и безналичной оплаты товаров и услуг, в том числе за рубежом, получения социальных выплат и осуществления других операций, то клиенты выбирают дебетовую карту.

К тому же по дебетовой карте плата за годовое обслуживание ниже, а отказ банка в ее предоставлении маловероятен. Карты оформляются всем гражданам РФ при достижении возраста, определенного условиями банка. Некоторые банки выдают дебетовые карты и нерезидентам.

По дебетовой карте банком может быть предусмотрен овердрафт. По заявлению клиента банк перечисляет на счет карты сумму кредита на условиях, оговоренных в тарифах. И вот тут уже можно сравнить дебетовую карту с овердрафтом и кредитную.

Целью оформления обеих карт может являться получение займа. Общим для карт также являются:

Одинаковый перечень допустимых операций – зачисление/снятие наличных, оплата покупок, перевод средств и др.;

Возможность открытия картсчета в рублях и иностранной валюте;

Возможность выпуска дополнительных карт;

Наличие дополнительных услуг – интернет-банка, мобильного банка, СМС-информирования о совершенных операциях;

Возможность участия в бонусных программах, получения cash back или начисления процентов на остаток собственных средств.

Технические характеристики пластика – наличие чипа, технологии бесконтактной оплаты (PayPass по картам платежной системы MasterCard и payWave по картам Visa), 3D Secure – также никак не зависят от вида карты.

Данные, указанные на самом пластике, – номер карты, срок ее действия, имя держателя, логотип платежной системы, CVC- и CVV-коды – содержат и дебетовые, и кредитные карты. Разница в картах для обычного пользователя может быть не видна, но все же отличия существуют.

По кредитным картам не предполагается хранение на счете собственных денежных средств, в то время как по дебетовой карте с овердрафтом при отсутствии долга перед банком это допускается. Остальные различия можно считать весьма условными, так как банки используют оба вида карт для кредитования заемщика, а схема предоставления и обслуживания займа определяется исключительно внутренней политикой банка.

Если у банка в линейке карт представлены и кредитные карты, и дебетовые с овердрафтом, то разница между ними может заключаться в следующем:

Величине кредитного лимита;

Сроке кредитования;

Возможности возобновления лимита.

По картам с овердрафтом, как правило, ограничен срок погашения займа (1–2 месяца) и сумма лимита меньше, чем у кредиток. Они часто используются при кредитовании зарплатных клиентов, когда размер займа не превышает нескольких окладов держателя карты и не предусматривает его возобновление после погашения.

Российские банки своим клиентам предлагают различные виды пластиковых карт. Но все их можно объединить в три группы: кредитные, дебетовые и зарплатные. Что такое «кредитка» наши сограждане уже хорошо знают, так как этот продукт пользуется большой популярностью. А вот чем отличается дебетовая карта от зарплатной — данные нюансы должен знать каждый потребитель.

Главные различия

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Дебетовая карта открывается с целью внесения на нее собственных средств и использования их для расчетов. На них не установлено кредитного лимита, поэтому клиенту доступен баланс в размере внесенных им денег.

Зарплатные карты открывает банк по указанию предприятия, которое будет осуществлять выплату заработной платы, аванса, премий, отпускных, командировочных, социальных пособий, положенных сотруднику согласно Трудовому кодексу. Банк подписывает с организацией договор на расчетно-кассовое обслуживание и ведение зарплатного проекта.

Сотрудник может отказаться открывать зарплатную карту в этом банке и оформить ее в другом финансовом учреждении в частном порядке. Реквизиты для зачисления зарплаты он предоставляет лично в бухгалтерию.

К данной карте возможно подключение кредитного лимита. Очень часто его называют овердрафт. Владелец карты осуществляет расчеты за счет собственных средств, а при желании может воспользоваться кредитными ресурсами. Максимальный лимит овердрафта составляет от 1 до 3 зарплат.

Основное сравнение

Процесс оформления каждой из карт имеет свои особенности. Очень важно изучить тарифы на их обслуживание, так как любая банковская услуга имеет свою цену.

Получение по отдельности

Как мы выше отметили, зарплатная карта открывается всем сотрудникам организации в рамках зарплатного проекта централизовано. Дебетовую карту можно оформить по своему выбору и обратиться в любое финансовое учреждение. Главные требования – наличие паспортного документа и возраст клиента от 18 лет .

Вы можете одновременно получить и дебетовую, и зарплатную карту в одном и том же банке. Вам будет открыто два расчетных счета. На один осуществляется зачисление заработной платы, а на другую – средств, внесенные самым держателем.

Также предусмотрена возможность выпуска дополнительной карты к основному счету на имя родственников. Основной держатель может установить расходные лимиты на каждую дополнительную карту на свое усмотрение. Это отличный способ планировать семейный бюджет и контролировать расходы.

Слияние с овердрафтом

По дебетовым и зарплатным картам устанавливается кредитная линия или овердрафт. Это краткосрочный заем, которым клиент может воспользоваться в любой момент.

При поступлении платежа на счет осуществляется автоматическое погашение долга. За пользование кредитными ресурсами банк начисляется проценты. Их размер указывается в договоре на обслуживание пластиковой карты.

Оформив овердрафт, клиент может пользоваться не только своими, но и средствами банка. Например, кредитная карта предназначена только для совершения платежей за счет банка. Лимит по ней устанавливают более высокий, чем по дебетовой. Но в обслуживание кредитка намного дороже.

Также есть еще одно преимущество дебетовой карты – снятие наличных в банкомате осуществляется без комиссии. За аналогичную операцию по кредитке ее держателю нужно будет заплатить до 4% комиссии.

Овердрафт является краткосрочным займом. За его использование банк начисляет плату, которая указана в договоре на обслуживание «пластика».

Владелец дебетовой карты должен владеть следующей информацией:

  • Предусмотрена ли возможность подключение овердрафта к счету.
  • Максимальный лимит .
  • Какой баланс будет вам показан в банкомате и смс-сообщении при совершении операции (только собственные средства или с учетом овердрафта). В противном случае, вы сами того не желая, можете постоянно брать в долг у банка.

В большинстве случае в банкоматах и выписках остаток средств на счету указывается с учетом овердрафта. Чтобы определить, какой остаток «ваших» денег, необходимо от доступного баланса отнять лимит установленного овердрафта. Рассмотрим на примере.

В банкомате по карте можно снять 50 тысяч рублей . Банк вам установил лимит овердрафта в размере 30 тысяч рублей . Соответственно, ваших средств на карте только 20 тысяч рублей .

Если снимите больше, чем эта сумма, то возьмете в долг у банка. А за пользование кредитными ресурсами нужно платить проценты.

Если по карте проходят хорошие обороты, и клиент активно использует ее для расчетов, банк на свое усмотрение может повысить лимит овердрафта. При этом не всегда об этом сообщают клиенту. Поэтому если на вашей карте необоснованно увеличился баланс, обратитесь в отделение или колл-центр и выясните, что это за деньги.

Банк не может устанавливать овердрафт на карту без согласия ее держателя. Все условия его оформления обязательно оговорены в договоре.

Если вы пользуетесь кредитными ресурсами, то должны регулярно погашать задолженность. Не всегда поступлений по заработной плате будет достаточно для выплаты долга. Обязательно уточните размер задолженности и внести недостающую сумму через кассу. Это позволит вам избежать начисления штрафов и пени за несвоевременную оплату.

Параллель с кредитной

Кредитная карта или по простому «кредитка» — это форма предоставления банковского займа. Это тот же потребительский кредит, который выдают на карту. В отличие от дебетовой по кредитной возможно только использование средств банка в пределах установленного лимита.

Если кредитная линия по мере погашения уменьшается, то она считается невозобновляемой. В том случае, когда средства, внесенные на карту, вновь доступны для расчетов, линия называется возобновляемой.

На остаток долга по карте банк каждый месяц начисляет проценты. Их заемщик должен погасить в течение следующих 30 дней. Все нюансы и порядок проведения расчетов определены кредитным договором.

Чем на практике отличается дебетовая карта от зарплатной

Как мы уже выше отметили, зарплатная карта открывается на основании решения руководства предприятия. Сотрудников просто ставят перед фактом, в каком финансовом учреждении им будет открыт счет для выплаты заработной платы. Для ее оформления клиент, как правило, не обращается в банк.

Бухгалтерия централизовано предоставляет все документы по сотрудникам, которые необходимы для данной процедуры. После того, как карты эмитированы, их выдают сотрудникам и подписывают с ними все документы. Выпуск зарплатной карты для клиента абсолютно бесплатный. Все комиссии оплачивает предприятие.

Чтобы оформить дебетовую карту, клиент лично обращается в отделение банка. Он предоставляет свой паспорт и оплачивает комиссию за ведение счета.

И зарплатная, и дебетовая карты являются именными, а для их эмиссии банку потребуется около 10 рабочих дней

Какая услуга выгоднее

Итак, мы уже знаем, чем отличается дебетовая карта от зарплатной,но какая из карт более выгодная? Зарплатная карта имеет такие же функциональные возможности, как и дебетовая.

К преимуществам дебетовой карты можно отнести:

  • начисление повышенных процентов на остаток средств на счету;
  • доступность средств для расчетов;
  • держатель «пластика» может использовать его для оплаты коммунальных платежей, внесение взносов по кредитам, совершать расчеты в интернете и торговой сети, выводить на нее средства с электронных кошельков, пополнять счет мобильного телефона;
  • карты автоматически подключаются к онлайн-банкингу, что значительно упрощает процесс совершения операций.

Но по данному продукту установлена ежемесячная комиссия за обслуживание, ее размер указан в тарифах каждого банка. Чем выше класс «пластика», тем он дороже в обслуживании.

Открытие и пользование зарплатной карты абсолютно бесплатно для ее владельца. Оплату всех комиссий берет на себя предприятие. Обслуживание на льготных условиях – основное преимущество зарплатной карты по сравнению с дебетовой.

Также к плюсам продукта можно отнести:

  • карты возможно использовать для расчетов за границей;
  • отсутствуют комиссии за зачисление и снятие средств со счета;
  • возможность подключения кредитной линии под минимальный процент и без предоставления справки о доходах;
  • владельцы зарплатных карт всегда могут рассчитывать на получение кредита на большие суммы на льготных условиях.

Но есть одно правило, о котором должен знать каждый держатель зарплатной карты. Если вы уже не работаете на предприятии, то обязательно должны обратиться в банк и написать заявление на закрытие карты. Бухгалтерия уведомляет банк о вашем увольнении. На основании этого письма зарплатная карта переводится на частные условия обслуживания.

Соответственно банк списывает комиссию за ведение счета согласно действующих тарифов. Если вовремя не закрыть карту, то можно получить огромный «минус» по своей же зарплатной карте. Знали вы о нем или нет, но погашать долг все-равно придется Поэтому будьте внимательными и закрывайте карту, если ей не планируете пользоваться в будущем.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

Загрузка...